Agent d'entretien - Mairie de ISSOUDUN
Référence : O036251223000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Issoudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (pour les fonctionnaires) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville d’Issoudun (Indre – 12 000 habitants – 240 agents permanents), dynamique et innovante au cœur du Berry, recrute un(e) agent d'entretien au service culturel afin de compléter son équipe.
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des services culturels, vous serez chargé(e) :
- de l’entretien et du nettoyage des services culturels (CCAC, Médiathèque, Musée en renfort, Boite à Musique, dont le Conservatoire, Centre de congrès),
-d'appliquer les règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité,
-de détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur les équipements et la structure des bâtiments,
-d’appliquer le tri sélectif des déchets.
Profil recherché
-expérience souhaitée dans l’entretien de locaux tertiaires,
-connaissances des produits et des différents procédés de nettoyage,
-savoir utiliser des outils dédiés (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur, …),
-organisé, rigoureux, efficace et consciencieux,
-respect de la hiérarchie et esprit d’équipe, sens du service public,
-autonome et réactif dans la gestion de son temps et son travail,
-permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire et à transmettre soit:
- par courrier postal à la Mairie d'Issoudun, Place des droits de l'Homme 36100 Issoudun
- par courriel à l'adresse ressources.humaines@issoudun.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
