agent d'entretien - MAIRIE DE KOLBSHEIM

Référence : O067251001000198

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Kolbsheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La personne sera en charge du nettoyage de la salle socioculturelle et de la mairie , ainsi que de la gestion des locations.
Missions et horaires variables selon période de vacances scolaires

Afin d'être accompagné par l'agent en place durant quelques jours, une prise de poste au 29 décembre serait idéal.
Si cela n'est pas possible, la prise de poste sera fixée au 02/01/2026

Maintenir la propreté des locaux (salle socioculturelle et mairie)
Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines
Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
Aérer les espaces
Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Gérer les locations de salle ( visite, remise des clés, état des lieux...) les vendredis et lundis

Profil recherché

Personne autonome, rigoureuse, et organisée ayant des connaissances du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Personne sachant s'adapter aux changement de dernière minute, ayant le contact facile avec les utilisateurs ( citoyens, périscolaire, école, associations...)

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation par mail à [email protected]

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/12/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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