Agent d'entretien - Mairie de Lèves

Référence : O028250805000346

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lèves
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels GRILLE INDICIAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Entretien des locaux de la ville de Lèves

Assurer l'entretien des locaux de la ville de Lèves

Profil recherché

Savoir :
- Connaître la méthode HACCP et les règles d'hygiène pour ce qui est de l'entretien des locaux,
- connaître les risques spécifiques à l'utilisation des produits chimiques,
- Connaitre le lieu et les occupants du lieu

Savoir-faire :
- Respecter les procédures liées aux règles d'hygiène et de sécurité,
- Bien utiliser les produits et le matériel
- Suivre le protocole d'intervention quand il existe

Savoir-être :
- Méthodique,
- organisé,
- ponctuel,
- réactif face à des situations imprévues,
- savoir s'adapter,
- être à l'écoute
- Entretenir des échanges avec les utilisateurs des locaux

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + LM) à envoyer à : dominique.schuhmacher@leves.fr ou par courrier à :
    Mairie de Lèves
    À l'attention de Dominique Schuhmacher, directrice générale des services
    4 place de l'Église, 28300 Lèves

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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