Agent d'entretien - Mairie de Mainvilliers
Référence : O028250221000485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle + CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de site, l'agent participera à l'entretien des locaux de la collectivité
Les activités principales :
Effectuer le ménage quotidien des locaux de la ville, des écoles et le grand ménage selon les besoins.
Assurer l'entretien des sanitaires et des parties communes.
Mettre en application la méthodologie et les protocoles de nettoyage.
Assurer le tri et l'évaluation des déchets.
Ranger et entretenir le matériel utilisé.
Mettre en uvre le protocole sanitaire pour le covid.
Servir les enfants et les encadrer à la cantine.
Participer à la vaisselle et à la remise en état les locaux de la restauration
Renfort pour encadrer les enfants dans la cour si besoin
Activités en suppléance :
- L'agent sera amené à assurer le remplacement de collègues en cas d'absence si nécessaire, dans d'autres bâtiments de la collectivité.
Spécificités du poste
- Port de vêtements professionnels adaptés (blouse blanche, charlotte, gants, chaussures).
Profil recherché
Les savoirs :
- Connaître les produits (savoir interpréter les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation)
- Savoir identifier les différents matériaux
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les règles de sécurité
Les Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe
- Effectuer le choix et bon dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et le signaler aux services compétents
- Nettoyer les machines et matériels après usage
- Ranger méthodiquement les produits sous clef après usage.
Les Savoir-être :
- Organisation, rigueur et méthode
- Sens de l'autonomie et capacité d'adaptation
- Initiative et discrétion
- Savoir rendre compte
- Savoir entretenir de bonnes relations avec les usagers, et les collègues afin d'assurer le fonctionnement dans les meilleurs conditions possibles
Particularités liées au poste :
Horaires :
Amplitude horaire de 7h45 à 19h00
Lieu d'affectation :
bâtiments de la collectivité
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de Madame CHARRITE
Tél : 02 37 18 56 80
Poste à pourvoir à partir du 07/04/2025
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «AGTENTR 04/2025 » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr
A l'attention de Madame le MAIRE
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
