Agent d'entretien - MAIRIE DE PORTET SUR GARONNE

Référence : O031260224000926

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Portet-sur-Garonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au confluent de l’Ariège et de la Garonne, entre ville et village, située aux portes de Toulouse, Portet-sur-Garonne est une communauté de vie accueillante et dynamique. Cité du souvenir de par son riche passé historique, Portet-sur-Garonne est aussi une ville moderne aux multiples facettes, bénéficiant d’un cadre de vie naturel et protégé.

Sous l’autorité du responsable du service pilotage et gestion des moyens, vous assurez au quotidien, des interventions polyvalentes d’entretien des bâtiments municipaux.

Missions principales :
- Entretenir les locaux municipaux :
- Enlèvement des papiers et détritus à l’intérieur et à l’extérieur du bâtiment
- Balayage et aération des locaux
- Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires, couloirs, bureaux, escaliers, douches etc
- Lavage des vitres
- Dépoussiérage des murs et plafonds


Missions secondaires :
- Participation aux manifestations organisées par le service
- Participation à des actions d’entretien exceptionnelles (grand ménage…)
- Remplacements éventuels d' agents absents sur le service y compris pour la mission d'accompagnement navette
- Nettoyage des loges et sanitaires de la salle du Confluent, de la salle Angèle Bettini
- Service dans le cadre de cérémonies protocolaires

Profil recherché

- Première expérience dans l’entretien de bâtiments professionnels
- Formation gestes et postures
- Connaître les règles essentielles qui garantissent l’hygiène des locaux, la sécurité des usagers et l’utilisation des produits
- S’adapter à la modernisation du service d’entretien et être capable d’utiliser et d’entretenir les matériels et les outils mis à disposition
- Gestion de stock du matériel et des produits d’entretien
- Esprit d’initiative et d’organisation
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Permis B apprécié

À propos de l'offre

  • - Cadre d’emploi envisagé : Adjoint technique territorial
    - Durée hebdomadaire : 37.30h/semaine
    - Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 à 13h00, congés pris en priorité sur des périodes de vacances scolaires
    - Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
    - Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, mutuelle, prévoyance


    Pour candidater, merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au format PDF, directement via le site emploi territorial.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/03/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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