Agent d'entretien - Mairie de Romenay
Référence : O071251118001406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Romenay est à la recherche d'un agent d'entretien pour ses deux salles communales (Salle des Fêtes et Salle socio-culturelle)
10h00 hebdomadaires réparties entre le lundi matin et le vendredi matin.
- Maintenir la propreté des salles communales (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main
- Préparer les locations de salles (sortie, comptage et rangement de la vaisselle, réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie)
Profil recherché
Sens de l'observation
Sérieux, responsable et impliqué dans son travail
Ponctualité et dynamisme
Autonomie et polyvalence
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à M. le Maire de Romenay - 2 Rue de l'Hôtel de Ville - 71470 ROMENAY
ou par mail à : mairieromenay@wanadoo.fr
Contact et informations complémentaires: Mme FARRIS Sandrine - Secrétaire Générale
Mail: mairieromenay@wanadoo.fr
Tél: 03.85.40.30.90.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
