agent d'entretien - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059251014000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures, et toutes les énergies recrute un (e) agent d'entretien sur le cadre d'emploi des adjoints techniques pour le musée « La Piscine » au sein du pôle Rayonnement et Vitalité de la Ville.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 1600 talents : Rejoignez-les !
La Piscine Musée d'Art et d'Industrie André Diligent, symbole du renouveau culturel de Roubaix, a ouvert ses portes en 2001. Son équipe de 70 personnes accueille plus de 220 000 visiteurs et produit 9 à 12 expositions par an.
L'agent d'entretien effectue les missions suivantes :
Activités principales :
* Nettoyage des locaux administratifs (bureaux), techniques ou spécialisés (ateliers des jeunes publics, réserves), réfectoire, sanitaires, vestiaires, etc.
* Tri et évacuation des déchets courants.
* Contrôle de l'état de propreté des divers locaux.
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
* Contrôle et approvisionnement du matériel, des produits de nettoyage, et des consommables d'hygiène (essuie-mains, papier toilettes, etc.).
Activités spécifiques :
* Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec,
* Protection des revêtements de sol par application d'émulsion,
* Protection des revêtements textiles.
* Connaissance des règles de base du tri sélectif, de la réglementation et des préconisations élémentaires en matière d'hygiène et de sécurité, des conditions d'utilisation, de dosage et de stockage des produits d'entretien.
Profil recherché
? Savoirs
* Connaissance des règles de base du tri sélectif, de la réglementation et des préconisations élémentaires en matière d'hygiène et de sécurité, des conditions d'utilisation, de dosage et de stockage des produits d'entretien.
* Connaissance de l'usage et de l'entretien des matériels manuels et mécaniques de nettoyage.
? Savoir être
* Organisé, méthodique, autonome et capacité à travailler en équipe indispensables.
* Bonne présentation, courtoisie et amabilité en présence du public.
* Disponibilité pour participer ponctuellement, le soir, aux manifestations du Musée (vernissages, spectacles, etc.).
* Expérience professionnelle équivalente souhaitée.
À propos de l'offre
-
? Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des adjoints techniques
? Amplitude horaire : 36h30/semaine du lundi au dimanche (un weekend sur deux travaillé), horaire de journée.
Possibilité de travailler ponctuellement ou en horaires décalés pour participer aux manifestations.
Usage de produits chimiques, station debout prolongée, port de charges, travail en hauteur, postures contraintes.
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 13/11/2025
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
