AGENT D'ENTRETIEN - Mairie de Saint Edmond
Référence : O071251031000537
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Edmond
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite au départ en retraite de l'agent technique actuel, nous recrutons un agent pour 5h50 par semaine pour effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux appartenant à la commune.
-Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
? Mairie (secrétariat, salle de conseil, bureau du maire, toilettes, lavabo, évier)
? Salles de réunion avec hall d'entrée et toilettes
? Salles des fêtes (cuisine, toilettes, salle de rangement, vestiaire)
? Toilettes publiques
Profil recherché
Les « savoirs » :
o Connaître l'environnement de la collectivité
o Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
o Connaître les consignes de sécurité
o Connaître les gestes et postures de la manutention
o Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
o Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter
o Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces
o Savoir détecter les anomalies de dysfonctionnements et savoir les signaler
Les « savoir-être » :
o Savoir organiser son temps
o Etre discret
o Etre autonome
o Etre efficace
o Etre consciencieux
o Etre rigoureux
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
o Etre ponctuel
o Téléphone portable non autorisé
À propos de l'offre
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Nous faire parvenir une lettre de motivation et un CV par courrier ou par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
