Agent d'entretien - MAIRIE DE SAINT LIZIER
Référence : O009250801000335
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Tâches principales :
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
- Nettoyer les locaux, mobiliers, ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...).
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits.
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés :
- Entretenir le matériel utilisé
Tâches secondaires :
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien pour l'école et la mairie et gérer l'inventaire.
- Participer au grand ménage annuel de l'école.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- Connaissance de l'environnement professionnel.
- Connaissance des modalités d'utilisation des matériels, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer.
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits et savoir les différencier.
- Savoir identifier les surfaces à traiter.
- Savoir aspirer, balayer, laver, épousseter.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et règlement intérieur.
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Qualités requises :
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Ponctualité
- Rigueur
- Autonomie
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation et un CV ainsi que le dernier arrêté le cas échéant.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
