agent d'entretien - MAIRIE DE SAINT NICOLAS DE REDON
Référence : O044250707000830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Nicolas-de-Redon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
agent d'entretien
Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux municipaux : école
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
Appliquer un protocole de nettoyage et savoir contribuer à son amélioration le cas échéant
Passer la monobrosse
Entretenir le matériel et les outils de travail
Trier et évacuer les déchets, changer les sacs poubelle, opérer le tri sélectif
Contrôler l'état de propreté des locaux, détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler à la hiérarchie
Contribuer à la continuité de service sur demande de la hiérarchie.
Polyvalence avec les collègues du service.
Profil recherché
Connaissances des techniques de propreté et des règles d'hygiène
Avoir le sens de l'organisation, l'esprit de travail en autonomie
Savoir gérer les conflits, avoir de la patience, de l'écoute, Être discret(e)
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et/ou écrites
Lire les étiquettes, respecter les conditions d'utilisation des produits, de pourcentage, de dosage
Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel et d'entretien des matériels
Utiliser les pratiques liées aux gestes et postures
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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LM et CV à envoyer à rh@saintnicolasderedon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
