Agent d'entretien - MAIRIE DE SAINT-SAVIN
Référence : O033260120000975
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Savin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire + CNAS + participation santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent sera affecté au sein d’une équipe pour assurer diverses tâches d'entretien principalement dans l’enceinte du groupe scolaire.
Il (elle) sera en charge de :
• De maintenir la propreté dans les locaux communaux ;
• Dépoussiérer les surfaces ;
• Aérer les espaces ;
• Approvisionner les distributeurs de savoir, essuie-main, papier toilettes … ;
• De ramasser dans les locaux scolaires les poubelles et d’en assurer le dépôt dans les bornes prévues à cet effet.
• Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations ;
• De surveiller pendant la pause méridienne les enfants de l’école élémentaire dans la cour et/ou au restaurant scolaire ;
• Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à sa hiérarchie.
Profil recherché
• Compétences/Savoirs :
o Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ;
o Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux) ;
o Connaissance des gestes et postures de travail à adopter ;
o Etre rigoureux et méthodique ;
o Etre vigilant, attentif et réactif ;
o Savoir travailler en équipe ;
o Rendre compte à sa hiérarchie
o Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
CONDITIONS D'EXERCICE :
o Temps de travail annualisé ;
o Travail en équipe et/ou seul ;
o Station debout prolongée et piétinements ;
o Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
o Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Mairie
À propos de l'offre
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LETTRE DE MOTIVATION + CV à déposer à :
- Monsieur le Maire de SAINT-SAVIN – 1 place de la Mairie – 33920 SAINT-SAVIN.
- ou par mail : secretariat_general@saint-savin33.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
