Agent d'entretien - MAIRIE DE SAINT-SULPICE LAURIERE
Référence : O087251020000228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Sulpice-Laurière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 087090108924 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent en poste sera en charge de l'entretien des locaux communaux (Maison Médico-Sociale et Ecoles) et apportera son soutien aux agents communaux à l'occasion de mission en lien avec les élèves des Ecoles.
Emploi avec des contraintes horaires.
Relations fonctionnelles : Elus, Agents de la collectivité, Enseignants, Intervenants à la Maison Médico-Sociale, Public (usagers et parents)
Les principales missions concernent trois principaux pôles :
- Maison Médico-Sociale : effectuer l'entretien des locaux avant l'arrivé des patients et des intervenants (6h-8h), nettoyage des espaces communs (salle d'attente, couloir, etc.) ainsi que des sanitaires. L'entretien de la Maison Médico-Sociale est quotidien.
- Cantine : Surveillance du temps de repas des élèves et accompagnement à la mise en place du temps de sieste (12h-14h)
- Ecoles : Accompagnement des enfants à l'occasion des trajets entre les écoles, surveillance du gouter, nettoyage des locaux des espaces garderie et écoles (15h30-18h30)
Les missions et horaires peuvent varier selon les besoins de services et les vacances scolaires.
Les missions de nettoyage sont :
- dépoussiérage (étagères, meubles en hauteur, etc.), lavage des sols et mobiliers (jeux d'enfants, tables, chaises, etc. );
- désinfection des supports (matériels informatiques et téléphoniques, sanitaires, douches, vestiaires, lits et tissues, etc.);
- nettoyage des vitres
- gestion des déchets (répartir les déchets dans les contenants, nettoyage des contenant, changement de sac, etc.)
Profil recherché
Connaître :
- Les règles d'hygiène et appliquer les normes, les techniques et les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Les consignes de sécurité
- Les bons gestes et les postures
- Les conditions de stockage des produits et pouvoir les différencier.
Savoir :
- Communiquer avec adultes comme les jeunes enfants,
- Détecter les anomalies et dysfonctionnement puis les signaler
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Organiser son temps
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Travailler en équipe
Etre:
- Ponctuel
- Efficace
- Consciencieux
- Rigoureux
- Faire preuve de discrétion
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
CV et lettre de motivation attendus.
Nous vous informons que dans le cadre de l'intervention de l'agent auprès d'enfant, le fichier judicaire national (FIJAIS) sera consulté. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
