Agent d'entretien - MAIRIE DE SCHIRMECK
Référence : O067251113001162
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Schirmeck
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent(e) encadre des agents d'entretien. Il/elle assure un lien quotidien avec les agents présents dans les équipements, assure le management de proximité des agents. Son travail s'inscrit en lien permanent avec les agents du pôle administratif et sur les sites en lien fonctionnel avec les utilisateurs des locaux. Dans le cadre de ses fonctions il/elle est amené(e) aussi à effectuer les missions d'entretien des locaux et des matériels.
Supervision du travail des chargés de propreté et contrôle de la propreté des lieux et installations. Organiser, planifier, coordonner, prioriser l'activité des agents de l'équipe sur les interventions et chantiers, dans le respect des règles d'hygiène de santé et de sécurité au travail. Contrôler l'exécution des travaux, leur conformité aux exigences de sécurité et procédures. Recenser, en collaboration avec les agents, les commandes de produits et matériels et vérifier les livraisons. Détecter tous types d'anomalies liées aux locaux. Vérifier le bon entretien des outils. Encadrement d'une équipe.
Profil recherché
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiènes spécifiques au milieu scolaire
- Risques d'utilisation des produits
- Types de toxicité des produits d'entretien
- Connaissance des gestes et postures
Savoirs-faire :
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Porter les vêtements de protection dans les nettoyages spécifiques.
Savoirs-être (qualités) :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Sensibilité aux enjeux de développement durable
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sociabilité
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
