Agent d'entretien - MAIRIE DE SECLIN
Référence : O059250926000513
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seclin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent garantit la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel municipal.
- L'agent nettoie les locaux, mobiliers, sanitaires et surfaces vitrées selon les procédures indiquées dans le guide pratique.
- L'agent assure le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
- L'agent gère les stocks de produits d'entretien et passe les commandes
- L'agent entretient son matériel.
Profil recherché
Savoirs :
- Règle de tri des déchets
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits
- Connaître les techniques d'entretien
- Connaître les modalités d'utilisation des machines
- Notions de premiers secours
- Connaître les gestes et postures
Savoir-faire :
- Organiser son travail
- Prendre des initiatives
- Alerter quant à la sécurité des locaux
- Exercer une veille quant aux éventuels dysfonctionnements
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation
- Être polyvalent
- Esprit d'équipe
- Ponctualité et assiduité
- Être autonome
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, et devoir de réserve
- Sens du service public
- Avoir un rôle formateur auprès des collègues.
- Faire preuve de discernement quant aux différentes informations à transmettre, au langage et comportement à avoir
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
