Agent d'entretien - MAIRIE DE SOUFFELWEYERSHEIM
Référence : O067250324000998
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Souffelweyersheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires + prime + 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Souffelweyersheim recrute un agent d'entretien pour son gymnase communal.
L'agent d'entretien effectue seul ou sous le contrôle du responsable des équipes du service technique, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien des surfaces, des locaux et des biens du patrimoine de la collectivité.
Missions :
- Assurer le nettoyage et la désinfection régulière des locaux (murs, espaces vitrés, sols, installations sanitaires, mobilier et équipements de la cuisine et informatiques).
- Suivre les commandes des produits d'hygiène et d'entretien
- Remplacement occasionnel au Multi-accueil
Missions complémentaires :
- Remplacer occasionnellement une absence
- Assurer ponctuellement le nettoyage des locaux les week-end et jours fériés lors des manifestations
- Participer aux diverses tâches assurer par les services techniques
Profil recherché
Expérience dans le nettoyage / entretien de locaux exigé.
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Maitrise des technique de nettoyage et de désinfection
- Capacité à organiser son travail en fonction de l'occupation des locaux
- Respect du devoir de discrétion et de confidentialité
- Polyvalence / autonomie
- Capacité à prendre les bonnes initiatives
- Disponibilité / assiduité
- Respect des horaires d'interventions en fonction du planning
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à : servicerh@souffelweyersheim.fr
* Prime de fin d'année (13ème mois)
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* CNAS (comité d'entreprise - billetterie - aides)
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
