Agent d'entretien - MAIRIE DE STEINSELTZ

Référence : O067251028001504

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Steinseltz
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent d'entretien assure l'entretien et le nettoyage de la Mairie, de l'école primaire, de la salle communale et des toilettes publiques de la Commune de Steinseltz.

* Assurer l'entretien des locaux et du matériel.
* Contrôler l'état de propreté des locaux.
* Trier et évacuer les déchets.
* Entretenir et ranger les matériels et machines après usage.
* Gérer le stock de produits et matériel d'entretien.
* Informer sa hiérarchie sur toute anomalie ou problème rencontré.

Profil recherché

* Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité.
* Maitrise des méthodes de nettoyage et de désinfection.
* Être capable d'organiser son travail, de prioriser et de gérer des imprévus.
* Être autonome, ponctuel, sérieux et consciencieux.

Expérience sur un poste similaire appréciée.

À propos de l'offre

  • * Horaires de travail : Horaires en après-midi et en soirée - sera à définir avec la hiérarchie.
    * Les horaires de travail pourront être modifiées durant les vacances scolaires
    * Rémunération : calculée sur la base des indices afférents au 1er échelon du grade d'adjoint technique territorial.

    Les candidatures (CV et lettre de motivation) seront à adresser avant le 7 décembre 2025 à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Steinseltz
    52 Rue du Maire Rupp
    67160 STEINSELTZ

    Elles pourront être transmises par mail à contact@steinseltz.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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