Agent d'entretien - MAIRIE DE THUIR
Référence : O066260127000024
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thuir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte général de la commune
La Ville de Thuir est située à 13 km au Sud-Ouest de Perpignan et à proximité de la mer Méditerranée. Commune principale de la Communauté de communes des Aspres, elle bénéficie d’une démographie dynamique avec une population de près de 8 000 habitants, en augmentation sur les dix dernières années. Sa situation géographique, son cadre de vie et son haut niveau de services à la population en font une ville attractive à l’échelle du département des Pyrénées-Orientales.
Afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu à sa population, la Ville de Thuir s’est récemment engagée dans une démarche de modernisation de son administration.
Rattachement
L’agent d’entretien est rattaché au responsable de la Maison du Citoyen (n+1) et de la directrice du pôle Culture et vie associative (n+2).
Interactions
- Relations directes avec les usagers (individuels et groupes sportifs, collège)
- Relations avec la MDC
- Contacts avec les services techniques et les prestataires externes
Missions
- Entretien des bâtiments municipaux et des locaux de la Maison du Citoyen
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Entretien des revêtements de sol au mouillé ou au sec
Profil recherché
Domaines de compétences du poste
Valeurs et savoir être
- Sens du collectif
- Rigueur
- Adaptation
- Autonomie dans le travail
Connaissances
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer
- Laver les vitres
- Connaissance des produits d’entretien (différencier produits acides et alcalins et respecter les conditions d’utilisation des produits)
- Changer les sacs poubelles
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
Aptitudes
- Être attentif et patient
- Savoir se rendre disponible
- Qualités relationnelles
- Être à l’écoute
Assurer toute autre activité liée à des considérations de service public
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27/02/2026 sur le site Emploi territorial à l’attention de Monsieur le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
