Agent d'entretien - MAIRIE DE WINGEN
Référence : O067250423000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wingen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 926¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien effectue seul ou sous le contrôle d'un responsable de chantier,
l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et
locaux et des biens du patrimoine de la collectivité.
Entretenir le matériel et les locaux administratifs, techniques ou spécialisés :
Nettoyage des locaux ; Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, cireuse...); Rangement du matériel utilisé.
Traiter les déchets :
Tri et évacuation des déchets courants.; Élaboration et mise en ½uvre du suivi des
projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité).
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité :
Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements; Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée.
Préparer les locations : Préparer et compter le matériel; Etat des lieu d'entrée et de sortie.
Profil recherché
Maîtrise des techniques modernes de nettoyage
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
Connaissance des techniques de manutention
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
Surveillance et accompagnement des enfants.
À propos de l'offre
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Horaires de travail :
lundi de 8h à 12h et de 17h à 19h
mardi de 17h à 19h
mercredi de 12h à 13h30
jeudi de 12h à 13h30 et de 17h à 19h
vendredi de 10h à 12h et de 17h à 20h
GAS et CNAS, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
