Agent d'entretien - MAIRIE DE WISSEMBOURG
Référence : O067250613000020
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wissembourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous avez pour mission principale l'entretien et le nettoyage des locaux communaux.
Vos principales missions :
- Entretenir et nettoyer les locaux selon le planning d'affectation et selon le planning d'usage des locaux
- Fermer les locaux et extinctions des éclairages
- Rendre compte des dysfonctionnements à la hiérarchie
Plus occasionnellement :
- Participer aux événements spécifiques par la préparation, le rangement et le service aux convives
- Réaliser des états des lieux de salles communales
Profil recherché
Savoir :
Connaissance des techniques de propreté et d'entretien
Connaissance des produits utilisés
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Utilisation des techniques et méthodes de propreté et d'entretien
Travailler une équipe
Contrôle des réalisations
Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
Diplomatie
Réactif
Disponibilité
Autonomie
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : ressourceshumaines@wissembourg.fr
Avantages : tickets restaurants, participation mutuelle et prévoyance, séances de sport
Conditions salariales : rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, 13ème mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
