Agent d'entretien - MAIRIE DE WISSEMBOURG
Référence : O067250807000878
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Wissembourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous avez pour mission principale l'entretien et le nettoyage des locaux communaux.
Vos principales missions :
- Entretenir et nettoyer les locaux selon le planning d'affectation et selon le planning d'usage des locaux
- Fermer les locaux et extinctions des éclairages
- Rendre compte des dysfonctionnements à la hiérarchie
Plus occasionnellement :
- Participer aux événements spécifiques par la préparation, le rangement et le service aux convives
- Réaliser des états des lieux de salles communales
Profil recherché
Savoir :
Connaissance des techniques de propreté et d'entretien
Connaissance des produits utilisés
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire :
Utilisation des techniques et méthodes de propreté et d'entretien
Travailler une équipe
Contrôle des réalisations
Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-être :
Diplomatie
Réactif
Disponibilité
Autonomie
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à : rh@wissembourg.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/08/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
