Agent d'entretien - MAIRIE DOLLON

Référence : O072250709001865

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dollon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent conduit l'ensemble des activités liées au ménage des bâtiments communaux.
EN COMPLEMENT : L'AGENT ASSURE L'ANIMATION A L'ESPACE JEUNESSE 25H/SEMAINE - offre O072250709001752 ( soit un travail hebdomadaire de 35H pour les 2 postes)

Entretien courant des bâtiments (ménage)
Relations aux élues et élus
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail

Profil recherché

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Port de vêtements professionnels adaptés

À propos de l'offre

  • lettre de motivation
    CV
    permis B

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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