Agent d'entretien - MAIRIE REPPE
Référence : O090250801000273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Reppe
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien est en charge d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux des établissements scolaires et ceux de la mairie. Il/Elle assure l'entretien courant des matériels et des machines utilisés.
- Veille à la propreté des salles de classe, locaux de la mairie et des sanitaires.
- Contrôle l'approvisionnement des toilettes en papier hygiénique et en savon liquide pour les mains.
- Entretien et entrée/sortie des bacs de collectes d'ordures ménagères du site.
- Gère son stock de produit ainsi que les machines de nettoyage et leurs rangements.
Profil recherché
- Connaissance de l'environnement professionnel.
- Fiches techniques des différents produits d'entretien utilisés.
- Les règles d'hygiènes et de sécurités.
- Savoir manipuler les machines et outils à sa disposition.
- Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels.
- Gestion du stock (matériel et produit)
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics