Agent d'entretien - Nojeon en Vexin

Référence : O027251119001571

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nojeon-en-Vexin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Pour le 1er avril 2025, nous recherchons un(e) agent d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. L'agent d'entretien sera responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, en assurant un environnement de travail propre et agréable.

• Assurer le nettoyage en mairie, l’école, la salle des fêtes et l’église(bureaux, couloirs, sanitaires et autres espaces communs)
• Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien.
• Nettoyer les vitres et effectuer le lavage des sols.
• Signaler toute dégradation ou besoin de maintenance.

Profil recherché

• Expérience en tant qu'agent d'entretien ou dans un domaine similaire souhaitée.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Bonne présentation et discrétion.

À propos de l'offre

  • NOUS ATTENDONS VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION AU PLUS TARD LE
    15 décembre 2025
    À L'ADRESSE SUIVANTE :
    mairie@nojeon-en-vexin.fr
    NOUS AVONS HÂTE DE VOUS RENCONTRER !

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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