Agent d'entretien - SAINT CONTEST
Référence : O014251212000525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Contest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Contest recrute un agent d'entretien pour la crèche municipal.
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous avez en charge les missions suivantes :
Entretien des locaux :
• Assurer quotidiennement le nettoyage, le dépoussiérage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail et les consignes orales et écrites du responsable de service de la crèche
• Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, à la gestion des stocks et du réassort
• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie remarquée pendant le ménage
• Assurer le tri et l'évacuation des déchets (sortir et rentrer les containers poubelles en fonction du planning de ramassage des containers).
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers et sur des horaires étendus en lien avec la programmation culturelle et les privatisations.
• Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyages sur différentes surfaces et des produits adaptés.
• Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité d’un établissement recevant du public
• Manipuler et ranger en toute sécurité les produits d'entretien, utiliser les équipements de protection individuelle qui peuvent s'avérer nécessaires (comme les gants et masques)
Profil recherché
Compétences requises :
• Rigueur, sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
• Connaitre le matériel technique
• Maîtriser les gestes et postures liés au port de charge
• Discrétion et confidentialité
• Anticipation et réactivité, gestion des stocks des consommables,
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Polyvalence, autonomie et sens de l’initiative
• Fiabilité, ponctualité, vigilance, être rigoureux, discret, avenant, sérieux et motivé
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Lieu d’affectation : Commune de Saint-Contest
Service d’affectation : Service petite enfance
Temps de travail : temps non complet (7h15)
Poste à pourvoir dès que possible
CDD de remplacement d’un agent indisponible
Avantages liés au poste
Rémunération : statutaire
Participation au financement de la prévoyance et santé
Candidatures
Les candidatures sont à adresser à :
Commune de Saint-Contest
Place de la Mairie
14280 SAINT-CONTEST
Nom du contact : Monsieur Terry DAIGREMONT, Secrétaire Général au 02.31.44.56.14
Candidature possible par mail : secretariat@mairie-saint-contest.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
