Agent d'entretien - SAINT-LAURENT-D'AGNY
Référence : O069250327001432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Laurent-d'Agny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Autonomie et responsabilités
- Autonomie dans l'organisation du travail limitée à l'exécution.
- Mise en ½uvre du nettoyage des locaux selon le planning établi par le responsable des services techniques et sous son
contrôle. Il l'informe des dysfonctionnements constatés.
- Est responsable de l'utilisation et de l'entretien courant du matériel, du contrôle des stocks, de la préparation et de
l'utilisation des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Entretien des locaux communaux
- Assurer l'entretien quotidien des locaux communaux.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires.
- Assurer le rangement du matériel et des produits utilisés. Répercuter l'état des stocks au responsable technique.
Péri-scolaire
- Service et surveillance des temps de repas.
- Surveillance des enfants durant le temps périscolaire de la pause méridienne.
- Interventions ponctuelles pour la surveillance des enfants dans le cadre des Temps d'activités périscolaires et en cas de grève
Profil recherché
Savoir faire
Connaître l'environnement de la collectivité.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Connaître les gestes et postures pour la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Savoir identifier et évaluer les surfaces à traiter.
Savoir être
Autonomie dans l'organisation du travail limité à l'exécution.
Capacité à gérer son temps.
Capacité au travail en équipe.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Bonne résistance physique.
Sens du service public.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation déposés en ligne.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
