Agent d'entretien - SAINT-MARTIN-EN-HAUT
Référence : O069251203000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-en-Haut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure l’entretien ménager de divers bâtiments municipaux.
La liste des bâtiments concernés peut évoluer au fil du temps en fonction des besoins du service. A l’heure actuelle, elle se compose des sites suivants : école publique, médiathèque, centre paramédical, salle de gym, locaux de l’Office de tourisme intercommunautaire (ceux de Saint Martin en Haut.
Informe la hiérarchie de tout dysfonctionnement constaté tant sur l’exercice de son travail que sur les bâtiments eux-mêmes (éléments détériorés, problème de sécurité …).
Peut être source de proposition d’améliorations possibles en tous domaines.
Horaire de travail dans le cadre des missions de base :
-Temps annualisé avec emploi du temps de référence sur 2 périodes : scolaire et vacances scolaires estivales ;
-24 heures par semaine, modulables suivant les besoins des autres structures et notamment lors des vacances scolaires ;
-Service assuré pour l’essentiel suivant le planning d’utilisation des locaux ;
Possibilité de service ponctuel exceptionnel les WE et jours fériés en cas de besoin.
Assure le remplacement de ses collègues en cas de besoin.
Profil recherché
Formation et/ou expériences dans les techniques d’entretien ménager
Très bonne autonomie
Esprit d’initiative
Conscience professionnelle et discrétion irréprochables
Disponibilité importante
À propos de l'offre
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Détachement si fonctionnaire territorial, sinon contrat à durée déterminée
Rémunération : Conditions statutaires, suivant grille d’agent technique de la FPT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
