Agent d'entretien - SEYSSEL
Référence : O001250731001293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seyssel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions d'un agent d'entretien sont multiples. Elles consistent principalement à nettoyer les locaux en respectant le planning de travail donné par l'employeur.
Tâches à accomplir :
* Nettoyer et laver les sols
* Nettoyer les poignées des portes extérieures et intérieures
* Dépoussiérer le mobilier
* Vider les corbeilles à papier et les poubelles
* Nettoyer les sanitaires
* Aérer les locaux
* Nettoyer les tables et chaises élèves
* Nettoyer éviers de toutes les classes et motricité
* Nettoyer les TBI une fois par semaine
* Nettoyer et laver sol sortie maternelle
* Nettoyer toiles araignées
* Laver les lavettes de ménage après chaque utilisation
Parmi ses autres tâches :
* Remplir les supports de suivi (papiers toilette, savon,... )
* Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel
* Prendre soin des meubles, du matériel et des supports pour éviter toute détérioration pendant le processus de nettoyage
* Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur
* Exercer son métier dans la discrétion en veillant à respecter le quotidien des occupants et/ou des travailleurs
* Rendre compte d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies empêchant de bien réaliser les tâches à accomplir
Missions / conditions d'exercice
Bâtiments concernés par ces opérations d'entretien :
- Ecole
- Restauration scolaire
Profil recherché
Personne sérieuse et motivée
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à mairie@seyssel01.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
