Agent d'entretien - S.I.V.O.M. DE LA VALLEE DU SEEBACH

Référence : O067250702002079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Stundwiller
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous aurez pour mission principale l'entretien et le nettoyage des locaux du Sivom (bureau du siège à Stundwiller et bureau + sanitaires de la station d'épuration à Buhl).

Vos principales missions :
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Profil recherché

Le poste requiert les compétences suivantes :
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits
- Connaissance des règles d'hygiène
- Discrétion
- Autonomie
- Règles de base du tri sélectif

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
    sivom-stundwiller@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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