Agent d'entretien - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE

Référence : O038260226001258

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Marcellin
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous le pilotage du Directrice du pôle Direction Éducation Santé et Citoyenneté DIRECTION, de la responsable du service Enfance et de la responsable de la crèche de St Marcellin, l'agent d'entretien assure les missions d'entretien des locaux.

Activités principales

Nettoyage des locaux (utilisation d'une auto-laveuse, nettoyage spécifique en

fonction du type de surface et du type de produit)

Tri et évacuation des déchets courants

Contrôle de l'état de propreté des locaux

Entretien courant et rangement du matériel utilisé

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

Lavage, désinfection, remise en état du linge de maison, de la literie et des

vêtements

Gestion des stocks (linge, produits d'entretien,)

S'investir dans la vie de la structure

Activités spécifiques

Décapage des revêtements de sol au mouillé et au sec

Protection des revêtements de sol par application d'émulsion

Protection des revêtements textiles

Participation à l'agencement des locaux et du matériel

Aider l'équipe à la prise en charge des enfants (pendant la sieste, le repas et les

temps de jeux si nécessaire)

renfort en cuisine selon nécessité de service

Participation au nettoyage des jeux

Profil recherché

Relations fonctionnelles

Contacts réguliers avec le responsable de l'équipement

Relations permanentes avec les différents membres de l'équipe



Conditions d'exercice

Travail au sein d'un espace enfance (Crèche, RPE et LAEP) du territoire

Disponibilité

Travail en équipe

Possibilité de changement de lieu d'affectation



Autonomie et responsabilités :

Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la structure

Le choix inadapté de matériels ou matériaux et de manquement au suivi des protocoles d'hygiène peut entrainer des risques pour l'enfant et des sanctions disciplinaires, civiles ou pénales pour l'agent.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 31/03/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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