agent d'entretien - SYND.INT.REGROUP.PÉDAGOGIQUE DES ÉCOLES DE BIELLE ET BILHÈRES-EN-OSSAU
Référence : O064250630001119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bielle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'école de Bielle.
* Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
* En interne à la collectivité :
- la secrétaire coordinatrice : lui référer toute information nécessaire au bon fonctionnement du service pour qu'elle assure le lien avec la Présidente et la consulter en cas de questions relatives à la carrière, aux conditions de travail, etc.
- la présidente ou la vice-présidente du SIRP : la/les contacter en cas d'absence de la secrétaire ou d'urgence
- l'ATSEM et l'agent d'animation : pour suivi et continuité du service
* En externe à la collectivité :
- l'enseignant : faire remonter les informations utiles (enfant malade pendant la cantine, enfant perturbateur pendant le temps de cantine...) en lien avec la secrétaire coordinatrice.
- les enfants : contact quotidien avec les enfants.
* Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l'école de Bielle :
* Salle de classe, dortoir, toilettes et couloirs : (nettoyage quotidien)
Ranger et dépoussiérer le mobilier et l'ordinateur.
Laver les chaises, les tables et les tableaux.
Nettoyer et désinfecter les toilettes et les lavabos.
Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif.
Passer l'aspirateur.
Effectuer un nettoyage humide des sols.
Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon liquide...).
* Salle de Béarnais : (nettoyage hebdomadaire)
Ranger et dépoussiérer le mobilier, le photocopieur et les ordinateurs.
Laver les chaises et les tables.
Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif.
Passer l'aspirateur.
Effectuer un nettoyage humide des sols.
* Salle de motricité (nettoyage deux fois par semaine)
Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif.
Passer l'aspirateur.
Effectuer un nettoyage humide des sols.
Profil recherché
* Formation et qualifications nécessaires :
Formation premiers secours et formation méthode HACCP.
* Compétences techniques :
Maîtriser les règles d'hygiène de base et appliquer les protocoles de nettoyage.
Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants.
Connaître les techniques de service en salle.
Connaître les gestes de premiers secours.
Connaître les principes de nettoyage et de désinfection.
Connaître la technologie des matériels.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier (acides/alcalins, toxiques...).
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge lors de l'entretien des locaux ou pour le travail avec les enfants.
Appliquer les règles du travail en hauteur et d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
* Compétences relationnelles :
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Savoir organiser son temps.
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Être organisé, rigoureux et méthodique.
Être patient. Vigilant et attentif
Être discret, courtois.
Être autonome.
Être consciencieux.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
CV + lettre motivation -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
