Agent d'entretien - VIRE NORMANDIE
Référence : O014250707001740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vire Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la double direction du Maire de la commune déléguée de Saint Germain de Tallevende et du référent périscolaire du site, vous assurez le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux de la mairie, de la salle des fêtes et de l'école de Saint Germain de Tallevende.
Nettoyage et entretien :
* Effectuer l'entretien courant (ranger, balayer, laver, désinfecter les locaux au quotidien) et ranger le matériel suivant le plan de nettoyage défini
* Entretenir les sanitaires (nettoyer, laver et désinfecter)
Sécurité et hygiène :
* Appliquer les règles de sécurité (fermer les portes et fenêtres...)
* Veiller au respect des économies d'énergie et assurer le tri et l'évacuation des déchets
* Contrôler l'état de propreté des lieux
* Transmission d'information et remonter des informations à la hiérarchie
Gestion et logistique :
* Contrôler l'approvisionnement des produits et du matériel et approvisionner les distributeurs d'hygiène
* Gérer les transmissions d'informations et faire remonter des informations à la hiérarchie
Profil recherché
- Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien et des machines de nettoyage
- Savoir adopter les gestes et postures liés à son environnement professionnel pour éviter notamment l'usure professionnelle
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements
- Savoir faire preuve d'initiative
- Ponctualité
À propos de l'offre
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Postuler depuis notre portail de recrutement mutualisé sur le site de la Ville.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
