Agent d'entretien des locaux (H/F) - CC Forez Est
Référence : O042250523000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Panissières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille statutaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au c½ur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de communes de Forez-Est.
Horaires de travail du lundi au vendredi en fin de journée
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales :
- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires selon les procédures écrites
- Nettoyage du matériel (tables, lits, chaises, téléphones, ...)
- Entretien de la vaisselle des goûters (lavage et rangement),
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine)
- Gestion des déchets.
- Gestion du stock des produits d'entretien,
- Réception et rangement des commandes.
- Nettoyage des locaux spécifiques (poubelles...),
- Entretien du linge, pliage et rangement,
Profil recherché
- Connaissance des techniques de nettoyage
- Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage si possible en crèche
- Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,)
- Autonomie et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants
- Maîtrise des protocoles sanitaires en crèches
- Discrétion professionnelle
- Aptitude à travailler et à intervenir seul
- Distance professionnelle avec les enfants
- Poste avec des contraintes physiques (station debout prolongée, ...)
- Casier judiciaire vierge
- Certificat d'honorabilité à jour
À propos de l'offre
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Rémunération selon profil - Filière Technique - Adjoint technique (Catégorie C) + primes (régime indemnitaire RIFSEEP)
Avantages divers :
- Adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation prévoyance
Renseignements :
Agnès PEYLACHON - Directrice de la structure - 04 77 54 28 34
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : recrutement@forez-est.fr
ou par courrier à "Communauté de Communes de Forez-Est "
6 Place Paul Larue - BP13, 42 110 Feurs.
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
