AGENT D'ENTRETIEN (H/F) - CIAS ARLYSERE
Référence : O073241220000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Albertville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire + Régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien en EHPAD est en charge du nettoyage des parties communes, des sols et des chambres des résidents. Il s'occupe aussi de l'entretien courant et du rangement du matériel.
Mission 1 : Nettoyage des parties communes
Ces missions concernent les couloirs, les salles collectives et les bureaux.
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer,
- Vider les poubelles,
- Opérer le tri sélectif et répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les espaces occupés,
- Installer la signalétique indispensable pour la sécurité du personnel et des résidents (panneau " Sol glissant ", etc...),
- Signaler les anomalies ou dysfonctionnements techniques à l'agent de maintenance de l'établissement.
Mission 2 : Nettoyage des sols et des chambres des résidents
- Veiller à la sécurité du résident pendant cette mission,
- Effectuer le choix et le dosage du produit en fonction de la surface à traiter,
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation,
- Balayer et laver.
Mission 3 : Entretien courant et rangement du matériel
- Nettoyer les matériels et les machines après usage,
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
Profil recherché
Savoirs :
- Règles d'utilisation des produits et matériels,
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
- Gestes et postures de la manutention manuelle,
- Règles d'hygiène,
- Consignes de sécurité,
- Protocole de nettoyage (fréquence et circuit),
- Règles de base du tri sélectif.
Savoirs comportementaux :
- Autonomie liée à l'exécution,
- Rapidité,
- Dynamisme,
- Discrétion.
Diplômes, permis et/ou habilitations :
- Formations appréciés : Gestes et postures
- Formations qualifiantes : Formation sur les types de machines et sur l'utilisation des machines
À propos de l'offre
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recrutement@arlysere.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
