agent d'entretien (h/f) - Communauté d'agglomération Luberon Monts de Vaucluse

Référence : O084251007000250

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Cavaillon
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au cœur du Luberon, l’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.


La Communauté d’Agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle, un ou une

AGENT D’ENTRETIEN (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C)
2 Postes à pourvoir au 1er janvier 2026

LMV Agglomération a choisi de mettre l’accent sur les services offerts à la population en matière de baignade publique et gère deux piscines intercommunales :
- la piscine couverte « Roudière » entièrement réhabilitée qui comprend un bassin 4x25m, un bassin d’apprentissage, et un espace d’accueil conçu pour diversifier les activités, notamment le programme « savoir nager » à destination des classes primaires ;
- le centre aquatique de plein air : ouvert l’été, il enregistre jusqu’à 40 000 entrées par saison.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084251007000250-agent-entretien?pk_campaign=ep

Profil recherché

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Maîtrise des protocoles de nettoyage et des procédures d’utilisation et de stockage des produits
Capacité à utiliser le matériel d’entretien (robots, autolaveuses…).
Sens du service public, organisation, gestion des priorités et adaptabilité

Vos qualités : aisance relationnelle, disponibilité, aptitude à travailler en équipe, rigueur

À propos de l'offre

  • 🚀 POUR POSTULER

    Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 26 décembre 2025
    à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
    https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/

    Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON

    Entretiens envisagés entre le 29 et 31 décembre pour une prise de poste entre le 1er et 5 janvier 2026


    CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS
    Sur notre page employeur : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/

    Sur le poste : Hanne ROSENOW, Directrice des piscines ou Cynthia BLANC, Responsable cellule accueil et entretien au 04.90.78.19.19

    Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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