Agent d'entretien (h/f) - MAIRIE PONS
Référence : O017251208001431
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de la petite enfance et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l’agent d’entretien est chargé d’entretenir les locaux.
Entretien quotidien des locaux
-Nettoyer et désinfecter les espaces communs, salles
-Assurer l'entretien spécifique des espaces de change, des toilettes et des espaces de repas
-Nettoyer régulièrement les surfaces de contact (poignées, interrupteurs, mobilier)
-Entretenir les sols selon les protocoles adaptés aux différents revêtements
Gestion du protocole d'hygiène
-Appliquer rigoureusement les protocoles de nettoyage et désinfection établis
-Assurer la traçabilité des opérations d'entretien (remplir les fiches de suivi)
-Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles d'hygiène
-Adapter les procédures en fonction des situations sanitaires spécifiques
Gestion du matériel et des produits
-Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement
-Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel de nettoyage
-Respecter les consignes de dilution et d'utilisation des produits
-Assurer le rangement sécurisé des produits d'entretien hors de portée des enfants
-Veiller à utiliser des produits adaptés aux normes environnementales et de santé
Collaboration avec l'équipe
-Coordonner ses interventions avec les activités pédagogiques de la structure
-Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie concernant les locaux
-Participer aux réunions d'équipe en lien avec l'hygiène des locaux
-Contribuer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène
Profil recherché
SAVOIR (Connaissances Techniques) :
-Maîtrise des techniques de nettoyage et désinfection en collectivité
-Connaissance des normes d'hygiène en établissement d'accueil de jeunes enfants
-Application rigoureuse des protocoles sanitaires
-Utilisation adéquate des produits et matériels d'entretien
-Organisation efficace du travail selon les priorités
SAVOIR-ETRE :
-Rigueur et sens des responsabilités
-Autonomie dans l'exécution des tâches
-Discrétion professionnelle
-Adaptabilité aux contraintes du service
-Capacité à travailler en équipe
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos candidatures sur rh@pons-ville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/01/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
