Agent d'entretien / Hôtesse de caisse - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION

Référence : O068251209000452

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Sausheim
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Sports de m2A recrute une hôtesse de caisse / agent d’hygiène pour sa piscine d’Ungersheim.
Au cœur d’un équipement sportif de proximité, vous contribuerez chaque jour à offrir un accueil de qualité aux usagers et à garantir des espaces propres, sûrs et agréables.

Accueil & Caisse

• Accueillir, renseigner et orienter le public (physique et téléphonique)
• Assurer la vente des prestations et la tenue de la caisse
• Gérer les inscriptions aux animations et le suivi administratif
• Mettre à jour l’affichage et la signalétique du hall d’accueil
• Encaisser les paiements, gérer le fond de caisse et appliquer les procédures de sécurité
• Faire remonter les informations, remarques et réclamations des usagers

Hygiène & Propreté

• Assurer le nettoyage complet des locaux et des abords (bassins, vestiaires, sanitaires, hall, gradins…)
• Utiliser les équipements et matériels professionnels (auto-laveuse, mono-brosse, produits d’entretien)
• Veiller au respect strict des règles d’hygiène et de sécurité
• Accueillir et orienter les usagers dans les vestiaires

Profil recherché

• La connaissance du fonctionnement d’une régie et d’un système de caisse (encaissement, TPE, PLU) serait un plus
• Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Notions des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Sens du service public et excellent relationnel
• Rigueur, discrétion et respect du devoir de réserve
• Ponctualité, autonomie et esprit d’équipe
• Présentation soignée et attitude professionnelle
• Permis B souhaité

Qui sommes-nous ?

Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :

    Temps de travail : 36h10 hebdomadaires en moyenne, réparties du lundi au dimanche + 7 jours RTT
    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
    Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
    Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
    Affectation principale à la piscine d’Ungersheim en période scolaire
    Mobilité possible sur les autres équipements m2A pendant les vacances

    Rejoignez une équipe engagée au service du public où vous contribuerez activement au bien-être des usagers !

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/01/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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