Agent d'entretien / ménage - COMMUNE DE MONT DORE
Référence : O063250605001504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mont-Dore
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Station thermale et de sports d'hiver, le Mont-Dore est situé dans la vallée de la Dordogne au c½ur du massif du Sancy dominé par le Puy de Sancy qui culmine à 1886m.
Le Mont-Dore s'affirme également comme station touristique. En effet, les curistes et les skieurs sont désormais rejoints par les amoureux de la nature, d'une montagne accessible particulièrement bien aménagée, d'un patrimoine riche et varié, de traditions authentiques que la commune a su préserver et mettre en évidence.
Dans le cadre de l'organisation de ses services, la Commune du Mont-Dore recrute :
UN AGENT D'ENTRETIEN / MENAGE
Mutation / Contractuel(le) - au 07/07/2025
Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
L'agent assure les missions nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Placé sous l'autorité de la responsable du service Entretien / Ménage
NETTOYAGE DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES OU SPECIALISES
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Définition des besoins et approvisionnement des produits et outillages
* Mise en place des mesures de sécurité des intervenants et du public
* Nettoyage, entretien des surfaces et contrôle des produits et du matériel
* Respecter les conditions d'utilisation des produits et les dosages
CONTRÔLE DE L'ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
* Identifier les surfaces à désinfecter
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
ASSISTANCE AUX AUTRES AGENTS DU « SERVICE ENTRETIEN »
* Renfort et/ou remplacements de ses collègues lors de leurs congés
Profil recherché
* Être sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se)
* Attentif(ve) et réactif(ve), s'adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
* Organiser son travail et gérer les priorités, faire preuve d'initiatives,
* Savoir s'adapter à chaque interlocuteur, aux évolutions techniques, aux changements et aux situations
* Savoir travailler en équipe
* Sens aigu du service public
* Être disponible pour les nécessités de service
* Connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité
À propos de l'offre
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LIEU DE TRAVAIL :
* Poste basé à l'école primaire du Sancy, 4 boulevard Mirabeau, 63240 LE MONT-DORE
HORAIRES DE TRAVAIL :
* Variabilité selon les besoins du service
RÉMUNÉRATION :
* Rémunération statutaire afférente au grade et à l'échelon + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance + comité du personnel (sur adhésion)
CANDIDATURES :
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Sébastien DUBOURG, maire du Mont Dore, par courriel : bastien-filiquier@mairiemontdore63.fr ou par voie postale.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES :
Merci de contacter le service des ressources humaines de la mairie du Mont Dore au 04 73 65 30 82.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
