AGENT D'ENTRETIEN / RENFORT AGENT D'ACCUEIL A AQUALIB' - BIEVRE ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038250626001927
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Côte-Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre aquatique AQUALIB', vous assurez le nettoyage et l'entretien, en journée, des installations en complément du prestataire de ménage. Vous renforcez l'accueil des usagers en les guidant, les renseignant ou les accompagnant lors de la vente par automate.
Et plus spécifiquement :
* En s'assurant du nettoyage et de l'entretien des installations :
- Vous effectuez l'entretien et le nettoyage en journée sur l'ensemble des espaces réservés au public et aux agents en utilisant un matériel et des produits adaptés aux types de nettoyage dans le respect des protocoles et en portant les équipements de protection individuels obligatoires.
- Vous assurez le lien avec le responsable pour le suivi des stocks de produits et des prestations de ménage externes
* En assurant un accueil qualitatif auprès des usagers :
- Vous orientez, informez, conseillez les usagers physiquement et par téléphone et les guidez pour la vente par automate
* En garantissant le bon déroulement des tâches administratives liées à votre poste :
- Vous gérez les réservations d'activités, les comptes abonnés, le suivi des mails (1er niveau)
- Vous êtes capable de gérer et d'orienter les appels téléphoniques
- Vous vendez ponctuellement les produits de la régie (billetterie) et vous assurez le suivi de celle-ci en qualité de mandataire (comptabilité, etc.).
* En prenant part aux activités occasionnelles (animation évènementielle, suivi des prestations externes lors des fermetures techniques, plan d'organisation des secours ...)
Profil recherché
PROFIL ATTENDU
- Vous avez le sens de l'accueil et du service public.
- Vous savez et aimez travailler et communiquer en équipe.
- Vous faites preuve d'autonomie, savez gérer les priorités et vous organiser dans l'ensemble de vos taches.
- Vous savez gérer des conflits de premier niveau.
- Vous rendez-compte régulièrement
- Vous connaissez les règles d'hygiène en matière d'entretien et de nettoyage.
- Vous savez nager.
Vous possédez idéalement une première expérience dans la vente et la tenue de caisse et possédez les bases en premiers secours.
Qualités relationnelles et diplomatie requises.
Qui sommes-nous ?
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
À propos de l'offre
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VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
* CDD 12 mois / reconduction possible
* Basé à La Côte-Saint-André
* 28h hebdomadaires, temps annualisé (travail en semaine, les week-ends lors des vacances ou pour des remplacements)
* Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
* Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 240 ¤ mensuelle+ CIA (prime annuelle)
* Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
* Action sociale : COS38 et amicale du personnel
* Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au 1er septembre 2025
Jury de recrutement le vendredi 18 juillet 2025
Renseignements complémentaires auprès d'Olivier DUTRIEUX, Directeur d'Aqualib' au 04 74 20 98 88 ou par mail à olivier.dutrieux@bievre-isere.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
