Agent d'entretien 26094- Lycée Jean Moulin ROUBAIX - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059250924000366
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Type de lycée : LGT
Cité Mixte (présence d'un collège) : NON
Nombre d'élèves : 1200
Service de rattachement : Service Général
Rattaché hiérarchiquement au manager d'équipe (N+1) et au gestionnaire de l'établissement (N+2) 13 collaborateurs au sein du service
Présence d'un internat : NON
Mise en ½uvre de la méthode globale de nettoyage ( pré-imprégnation) : NON (déploiement partiel auprès d'agents ayant des restrictions médicales)
Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ,
Préparer le matériel et la zone de travail ,
Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ,
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ,
Alerter en cas d'anomalie sur les dysfonctionnements constatés lors de son intervention ,
Contrôler l'état de propreté de son secteur afin d'améliorer le cadre de vie ,
Nettoyer et entretenir la zone-périmètre attribuée ,
Participer le cas échéant à diverses taches de petites manutentions ,
Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ,
Vérifier et participer à l'entretien du local technique mis à disposition des agents d'entretien ,
Alimenter les documents de suivi d'intervention ,
Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ,
En complément, dans les établissements d'enseignement ,
Assurer régulièrement l'activité de plonge selon l'organisation définie ,
Participer ponctuellement à d'autres activités (restauration, accueil ...) en fonction des nécessités de service
Prendre part aux activités de petite et grosse plonge, assurées par roulement entre les collègues du Service Général
Effectuer des remplacements ponctuellement à l'accueil
Profil recherché
Analyse de conformité
Communication orale
Hygiène des matériels et des locaux
Manutention
Organisation personnelle
Respect des consignes techniques et de sécurité
Techniques d'utilisation des produits d'entretien
Travail en équipe
Tri et évacuation des déchets courants
À propos de l'offre
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LM et CV OBLIGATOIRES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
