Agent d'entretien à 100% (h/f) - CCAS LE HAVRE
Référence : O076251209000865
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Chef de Secteur prestations hôtelières, vous assurez l’entretien intérieur et extérieur des locaux (sols, mobiliers, plaintes, portes sanitaires, …) et la sécurité des locaux avec mise sous alarme.
➢ ACTIVITES PRINCIPALES
• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux administratifs, parties communes et abords en respectant méthodiquement le planning de travail,
• Utiliser l’équipement professionnel (aspirateur, aspirateur à eau, auto laveuse, mono brosse, balai avec presse, …),
• Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Evacuer les déchets courants,
• Gérer des stocks des produits d’entretien et consommables, anticiper les commandes,
• Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé,
• Contrôler le bâtiment avant mise sous alarme (vérification des portes, fenêtres, …),
• Nettoyer la cour et les abords du bâtiment,
• Laver l’intérieur et l’extérieur des véhicules,
• Entretien du linge et des tenues,
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition,
• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage,
• Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité,
• Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place,
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie,
• Participer aux réunions d’équipe organisées par le Chef de secteur,
➢ ACTIVITES ACCESSOIRES
• Participer à l’aménagement des locaux
Profil recherché
➢ COMPETENCES REQUISES
Connaissances et compétences techniques :
• Techniques de nettoyage
• Manipulation de l’équipement professionnel
• Utilisation du matériel et produits de nettoyage
Compétences comportementales :
• Rapidité
• Efficacité
• Discrétion
• Esprit d’initiative
• Sens du travail en équipe
• Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
➢ SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
• Discrétion professionnelle – ponctualité
• Permis B souhaité
➢ LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
• CCAS
• Lundi au vendredi 7h30 10h00/15h00 19h30
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
