Agent d'entretien à l'école (h/f) - MAIRIE DE RUMILLY-EN-CAMBRESIS
Référence : O059260120000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rumilly-en-Cambrésis
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Effectue seul, ou sous le contrôle d'une ou d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement et du patrimoine de la collectivité.
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Tri et évacuation des déchets courants.
Contrôle de l'état de propreté des locaux.
Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.
Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtement.
Participation au service de restauration.
Participation à l'agencement des locaux et du matériel.
Profil recherché
- Formations à l'entretien des bâtiments ou formations diplômantes d'agent de propreté et d'hygiène souhaitées
- Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage (auto-laveuses, mono-brosses, aspirateurs...) et produits d'entretien
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des machines, des outils et des produits d'entretien
- Organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Savoir suivre un planning de travail et travailler en équipe
- Savoir respecter les procédures spécifiques à l'établissement
- Etre ponctuel et appliqué
- Port obligatoire des équipements (blouse, blouson, gants et chaussures spécifiques au nettoyage)
À propos de l'offre
-
CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
