Agent d'entretien à la crèche d'Aramon - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PONT DU GARD
Référence : O030250507000751
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aramon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pont du Gard recherche un agent d'entretien, à temps non-complet 28/35ème, pour la crèche "la Ribambelle" à Aramon.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, l'agent d'entretien veille à la propreté et à l'hygiène des locaux, contribuant ainsi directement au bien-être, la santé et à la sécurité des jeunes enfants accueillis.
L'agent d'entretien aura pour missions principales :
- Assurer l'aération quotidienne des pièces (au minimum 30 minutes par jour).
- Vider et nettoyer les poubelles régulièrement.
- Passer l'aspirateur chaque jour dans les pièces à vivre, et deux fois par semaine dans les dortoirs et le bureau.
- Effectuer le lavage des sols dans les pièces après le passage de l'aspirateur.
- Nettoyer les tapis et les meubles à l'aide de produits adaptés.
- Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires enfants et adultes.
- Veiller au réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.).
- Nettoyer et désinfecter chaque jour les poignées de portes et les combinés téléphoniques.
- Assurer le nettoyage des vitres selon les besoins.
- Participer au nettoyage et à la désinfection des jouets, notamment en cas d'épidémie virale ou bactérienne.
- Entretenir le linge de la structure.
- Participer aux réunions d'équipe afin de favoriser la coordination et la qualité du service.
Profil recherché
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
À propos de l'offre
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Expérience en crèche requise.
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
