AGENT D'ENTRETIEN AU CENTRE AQUATIQUE H/F - Annemasse Agglo

Référence : O074251001407485

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Annemasse
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le centre aquatique Château Bleu est rattaché à la Direction de la Culture, de la Jeunesse et des Sports, chargée de mettre en oeuvre les orientations politiques portées par les élus d'Annemasse Agglo.
Ce centre aquatique situé à Annemasse se compose d'un espace piscines et d'un espace bien-être. Il emploie 29 agents et accueille plus de 200 000 visiteurs chaque année.

L'agent réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de Château Bleu. Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...).
·         Effectuer le nettoyage des locaux et des surfaces du centre nautique
·         Trier et évacuer les déchets courants,
·         Contrôler l'état de propreté des locaux et renseigner le registre,
·         Contrôler la péremption et l'approvisionnement en matériels et produits
·         Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents.
·         Nettoyer les matériels et les machines après usage
·         Ranger méthodiquement les produits après utilisation
·         Séparer les produits toxiques des autres
Information et assistance des usagers

Nous mettons un point d'honneur à offrir un cadre de travail qui favorise à la fois votre épanouissement professionnel et personnel. 
De plus, dès votre embauche, vous bénéficierez de 22,5 jours de congés annuels et 7,5 jours de RTT pour une année complète. (travail le week end)
Des avantages financiers attractifs :
-    Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
-    Des titres restaurant pour vos repas.
-    Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
-    Une participation à votre protection sociale complémentaire (mutuelle/prévoyance) pouvant aller jusqu'à 50 ? par mois.
Accès à un environnement de travail enrichissant :
-    Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
-    L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
-    Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo.
Venez rejoindre une organisation dynamique, au service des habitants de l'agglomération d'Annemasse. 

Profil recherché

Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors de la manipulation des détergents.
Posséder des connaissances solides sur les différents produits d'entretien.
Savoir sélectionner et doser correctement les produits d'entretien.
Respecter et suivre scrupuleusement les notes de service.
Connaître les gestes et postures appropriés pour éviter les risques professionnels.
Être capable de se conformer aux notices et consignes d'utilisation.
Savoir utiliser les équipements de nettoyage tels que la laveuse, la centrale et la mono-brosse.
Faire preuve de vigilance.
Être rigoureux et organisé.
Adopter une attitude diplomate et courtoise.
Faire preuve de polyvalence.
Savoir rester discret.
Être capable de travailler efficacement en équipe.

Qui sommes-nous ?

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d'agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d'un million d'habitants.
Pour porter et mettre en ½uvre les nombreux projets d'Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

À propos de l'offre

  • service recrutement- tél 04 50 87 83 00

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/01/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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