AGENT D'ENTRETIEN AU CENTRE AQUATIQUE H/F - Annemasse Agglo
Référence : O074251202000743
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le centre aquatique château bleu fait partie de la direction de la culture, de la jeunesse et des sports, qui met en oeuvre l'engagement politique des élus d'Annemasse Agglo. Il est composé d'un espace piscines et d un espace bien être. il compte 29 agents et enregistre plus de 200 000 entrées chaque année.
En tant qu'agent d'entretien à Château Bleu, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Réaliser les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements.
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés.
- Effectuer les procédés de désinfection des locaux et du matériel conformément à la réglementation d'hygiène et de sécurité.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits nécessaires.
- Garantir la sécurité des usagers en balisant les zones glissantes et en respectant les protocoles de sécurité.
- Accueillir, renseigner et aider le public, en offrant un service de qualité et en répondant à leurs besoins.
Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement propre, sûr et accueillant pour tous les usagers de Château Bleu !
Rejoignez Annemasse Agglo et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant. Que vous soyez fonctionnaire ou non, ce poste est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux candidats en CDD de 3 ans.
Organisation du temps de travail :
Travail du lundi au dimanche - repos hebdomadaire en semaine si week-end travaillé.
Horaires en alternance hebdomadaire en matinée et en soirée.
Des avantages financiers attractifs :
- Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle.
- Des titres restaurant pour vos repas.
- Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail.
- Une participation à votre protection sociale complémentaire pouvant aller jusqu'à 50 € par mois pour la mutuelle et 25 € par mois pour la prévoyance.
Accès à un environnement de travail enrichissant :
- Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr).
- L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations.
- Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo
Profil recherché
Nous recherchons une personne disponible pour travailler en horaires d'équipe (matin, soirée et week-end), motivée par l'apprentissage de nouvelles pratiques. Aucune expérience préalable n'est nécessaire, mais une forte motivation, une grande implication, un esprit d'équipe et un bon sens du relationnel sont essentiels.
Qui sommes-nous ?
Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d’agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d’un million d’habitants.
Pour porter et mettre en œuvre les nombreux projets d’Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
service recrutement - tél 04 50 87 83 00 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
