Agent d'entretien chargé de la propreté des locaux - MAIRIE DOEUIL SUR LE MIGNON
Référence : O017260123000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dœuil-sur-le-Mignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Ménage dans les bâtiments communaux (mairie – salle des fêtes –église – vestiaires …)
Sous le contrôle du maire, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :
1) Effectuer l’entretien de :
La mairie (1 fois par semaine)
L’agence postale
La salle des fêtes + cuisine (ménage complet exceptionnellement)
Sanitaires salle des fêtes (1 fois par semaine)
La salle de réunion + toilettes extérieures (1 fois par semaine)
Vestiaires du Foot
Eglise (avant chaque cérémonie)
2) Entretenir et ranger le matériel utilisé
Nettoyer les matériels d’entretien après usage
Ranger les matériels et les produits
3) Transmettre ses besoins en matériels et produits aux élus ou secrétariat.
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
- Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels et produits d’entretien – et les règles de sécurité du travail
- Rendre compte à la hiérarchie
- Sens de l’observation
- Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données
- Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Bonne résistance physique
- Dynamique et réactif
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire, par courrier ou par voie dématérialisée à mairie@doeuilsurlemignon.fr, avant le 23 février 2026 (date limite de dépôt des candidatures).
Le dossier de candidature devra obligatoirement comporter les pièces suivantes :
une lettre de motivation,
un curriculum vitae détaillé,
une copie des diplômes ou attestations de formation,
pour les fonctionnaires : une copie du dernier arrêté de situation administrative et du dernier compte rendu d’entretien professionnel.
Tout dossier incomplet ne pourra être pris en compte.
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, les candidats peuvent contacter la mairie aux horaires d’ouverture. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
