Agent d'entretien cimetière (h/f) - COMMUNE DE SAINT PAUL
Référence : O978250404000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent.e d'entretien cimetière devra assurer l'entretien du cimetière et de ses abords.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).
* Entretien courant du cimetière
- Débroussailler l'intérieur et les abords des tombes
- Balayer ou ratisser les allées et les abords
- Nettoyer les locaux (sanitaires ou bureaux du gardien, du responsable)
- Aplanir les mottes et ramasser les fleurs fanées après les inhumations
- Faire la demande de fournitures ou d'équipements, réceptionner, signer le bon de réception
* Entretien et valorisation du cimetière
- Planter et arroser les plantes des parties communes
- Entretenir et décorer les tombes à caractère historique
- Entretenir les bassins
- Peindre ou chauler les murs à la veille de la Toussaint
* Entretien spécifique
- Nettoyer après les jubilés ou cérémonies
- Ramasser tout objet étranger au cimetière (chiens morts, détritus extérieurs)
- Maintenir en état l'espace de dépôt des fleurs fanées et des couronnes (collecte une fois/semaine)
- Trier les déchets pour la collecte sélective
- Entretenir le matériel mis à disposition
* Informer et orienter les familles
- Informer les familles sur les dispositions en matière de santé publique concernant les pots de fleurs
- Orienter les familles vers la concession ou le gardien
Profil recherché
- Expérience sur poste similaire fortement appréciée
- Connaissance des produits et matériels d'entretien
- Connaissance du mode d'utilisation du matériel
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures professionnelles
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de sécurité liées aux cimetières
- Connaissance des procédures d'ouverture et de fermeture du cimetière
- Connaissance du règlement relatif à l'inhumation
- Très bonne connaissance du cadastre du cimetière
- Technique d'entretien des espaces vert
- Technique de manutention
- Etre capable d'expliquer et de faire respecter la législation
- Etre capable d'appliquer et de faire appliquer le règlement intérieur du cimetière
- Travail en équipe
- Bonne condition physique
- Discrétion
- Ponctualité
- Comportement adéquat au lieu
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le Maire par mail à service.recrutement@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 11/05/2025. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de service funéraire
