Agent d'entretien communal (H/F) - COMMUNE DE VILLENEUVE-MINERVOIS
Référence : O011251229000033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Minervois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Villeneuve Minervois recherche un agent d’entretien afin d’assurer la propreté des locaux communaux.
- Maintenir la propreté des locaux communaux (salle polyvalente et ses annexes, vestiaires stade, salle de l’Antre 2, maison des associations, WC extérieurs, …) (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, vitres, …),
- Dépoussiérer les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Aérer les espaces,
- Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains,
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux…),
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement,
- Assurer l’approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions,
- Assurer le remplacement de l’agent d’entretien des locaux scolaires et autres lors de ses congés.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements (autolaveuse, …),
- Utilisation d’une application de gestion de planning et de tâches,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines…),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Savoir être :
- Rigueur,
- Autonomie,
- Polyvalence,
- Organisation.
Savoir Être :
- Qualités relationnelles,
- Sens pratique,
- Capacité d’adaptation.
- Réactivité
- Discrétion
Relations :
- Collabore avec les agents de la collectivité,
- Échange des informations avec l’autorité territoriale
- Relations quotidiennes avec les usagers et le corps enseignant.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CIOS
À propos de l'offre
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Seuls les dossiers complets de candidature, comprenant lettre de motivation + CV + Dernier arrêté de position administrative ou dernier bulletin de paie, seront étudiés.
Ils seront adressés sous la référence "RECRUT.VILLENEUVE.AEC" :
Par mail à l’adresse suivante :
interlocuteur.territoire@cdg11.fr
Par courrier à l’adresse suivante :
Interlocuteur de territoire - CDG DE L'AUDE - Maison des collectivités - 85 avenue Claude Bernard - CS 60050 - 11890 CARCASSONNE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
