Agent d'entretien crèche - BEYNOST
Référence : O001250613000486
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beynost
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent d'entretien en collectivité est le garant de l'hygiène, de la propreté et de la (re)mise en ordre d'espaces d'accueil du public.
Au sein d'une structure d'accueil d'enfants de moins de 4 ans (E.A.J.E)
o Assurer l'entretien des locaux et du matériel :
o Respecter le planning (savoir organiser son travail en fonction)
o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les protocoles misent en place dans la structure.
o Nettoyage des locaux selon les protocoles en vigueur
o Nettoyer les sols (balayage humide ou aspirateur+ lavage) en balisant les zones glissantes
o Nettoyer les surfaces vitrées, les meubles et accessoires.
o Nettoyer et désinfecter les salles de change et les sanitaires
o Contrôler le contenu du chariot de ménage et l'approvisionner.
o Maitriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels utilisés pour le ménage
o Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leur contrainte d'utilisation, leur toxicité et leur dilution.
o Aérer les pièces sans compromettre la sécurité des enfants et du personnel.
o Entretenir et ranger le matériel utilisé.
o Remonter à son supérieur hiérarchique toute constatation de dysfonctionnement ou anomalie. (Fuite d'eau, ampoule défectueuse)
o Assurer la traçabilité du travail de la journée.
o Assurer l'entretien du linge (lavage, séchage et rangement)
o Appliquer les protocoles en vigueur
o Récupération du linge sale dans les sections
o Trier le linge sale, charger les machines en respectant les règles d'usage.
o Assurer la bonne utilisation et l'entretien des machines
o Plier, ranger et distribuer le linge dans les secteurs
o Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants.
o Changer les sacs poubelles
o Nettoyer les poubelles
o Opérer le tri sélectif
o Contribuer aux économies d'eau et d'énergie
o Approvisionnement du matériel
o Approvisionner les sections en produits d'hygiène (mouchoirs, gants, serviettes, papier mains, couches.)
o Tenir à jour l'inventaire des produits d'entretien et consommable (en section et en buanderie)
o Action auprès des familles
o Adopter un comportement accueillant et chaleureux
o Veillez à fournir des sur-chaussures propres et en nombre suffisant.
Profil recherché
CONNAISSANCES :
Techniques manuelles de nettoyage et de désinfection (respect de la technique, respect et entretien du matériel)
Connaissance des produits spécifiques et respect des dosages produits
Règle de calcul
Gestion des stocks de produits
Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
Respect et entretien du matériel
Connaissance du Projet Educatif de la structure
SAVOIR-FAIRE :
Mise en ½uvre des règles et consignes d'hygiène et de sécurité
Application des protocoles HACCP
Capacité à analyser les contraintes liées à la présence des enfants et adapter le travail en fonction
SAVOIR-ETRE :
Qualités relationnelles, communiquer et travailler en équipe
Respect des enfants et de leur famille
Respect de l'obligation de réserve, du secret professionnel et de la hiérarchie
Disponibilité et discrétion
Assiduité et ponctualité
Adaptabilité, polyvalence
Dynamisme et réactivité
Être responsable et vigilant(e)
EXIGENCE(S) DU POSTE DE TRAVAIL ET SPECIFICITES
o Mobilité des horaires
o Port de vêtements professionnels adaptés
o Manipulation de détergents
À propos de l'offre
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Merci de rédiger votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation à l'attention de Mme le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux