agent d'entretien crèche - Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière"

Référence : O004251117001424

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Castellane
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

agent d'entretien - emploi permanent - temps non complet
catégorie C- fonctionnaire
Castellane

• Entretenir des locaux
• Préparer le matériel adapté et nettoyer celui-ci
• Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu…) et informer l’interlocuteur concerné des anomalies constatées
• Procédures de nettoyages et désinfection
• Règles d’hygiène et de propreté
• Règles de sécurité

Profil recherché

• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Assiduité et rigueur
• Capacité de décision

À propos de l'offre

  • (CV et lettre de motivation)
    à adresser dès que possible
    Poste à pourvoir à partir du 15 décembre 2025
    A
    Monsieur le Président de la CCAPV,
    en précisant l’intitulé du poste.
    • ressources-humaines@ccapv.fr
    • Service Ressources Humaines
    Communauté de Communes
    Alpes Provence Verdon,
    97, Zone artisanale, BP 2

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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