Agent d'entretien crèche Carrousel - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033250401000436
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villenave-d'Ornon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer l'entretien de la structure.
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant les protocoles et le plan de nettoyage.
- Réceptionner les marchandises (produits d'entretiens...).
- Assurer la gestion des stocks.
- Assurer la gestion de la lingerie.
- Nettoyer la structure en respectant les protocoles, le plan de nettoyage établis et en assurer la traçabilité (salles d'activités, atrium, salle du repas, dortoirs, salle de bain, bureau de la directrice, espace du personnel...)
- Gérer les stocks des produits d'entretiens :
- En collaboration avec la directrice passer les commandes.
- Réceptionner et contrôler les livraisons.
- Ranger les produits et contrôler les stocks au quotidien (gestion des quantités et contrôle des dates de péremption).
- Participer au nettoyage de la vaisselle et à la préparation des goûters
- Avoir une tenue adaptée à l'entretien des locaux :
- Blouse spécifique au ménage.
- Chaussures spécifiques au ménage.
- Cheveux longs attachés.
- Absence de vernis à ongles et de bijoux.
- Assurer l'entretien et la longévité de tout le matériel ménager de la structure (aspirateur, lave-linge, sèche-linge...).
- Laver et sécher le linge pluri quotidiennement en fonction des besoins.
- Plier et ranger ce linge.
- Assurer le nettoyage des jouets de la structure en fonction des protocoles.
- Veiller à avoir et à garder une bonne hygiène corporelle.
Profil recherché
- Respect des procédures
- Techniques de lavage des sols
- Normes d'hygiène et sécurité (HACCP, PMS)
- Utilisation du matériel d'entretien (centrale de dilution...)
- Connaissance et application des bonnes pratiques d'hygiène
- Sens du travail en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité
- Rigueur, régularité dans son travail
- Organisation et logique
- Capacité d'initiative
- Dynamisme
- HACPP/ PMS
- Permis B souhaité
- Matériels et équipements liés au système de production (liaison froide) et au type de service (à table)
- Travail en équipe
- Manutention
Qui sommes-nous ?
Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipements culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.
Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un service public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
